A Caixa Econômica
Federal anunciou que convocará, a partir de 3 de junho, os aprovados em um
concurso promovido pelo banco em 2014, ao mesmo tempo em que promoverá um
programa de desligamento voluntário. Os novos funcionários serão então
convocados de acordo com a necessidade e estratégia da empresa.
A seleção de 2014
teve mais de 30 mil aprovados para vagas
de reserva em cargos de técnico bancário (nível médio) e médico do
trabalho e engenheiro (superior). A validade era de um ano, prorrogável por
mais um, mas acabou sendo estipulado o tempo indeterminado após uma ação do
Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal e Tocantins (MPT-DF/TO).
De acordo com o
presidente da CAIXA, Pedro Guimarães, o objetivo da contratação dos novos
empregados é fortalecer a rede de agências, valorizado o atendimento aos
clientes e a sociedade.
- É importante focar
em colocar as pessoas na Rede, que é o principal contato da CAIXA com os mais
de 93 milhões de clientes que temos - disse.
O que também se sabe
é que, na próxima segunda-feira, a Caixa abrirá o Programa de Desligamento de
Empregado (PDV) e a expectativa é atingir 3,5 mil pessoas.O incentivo
financeiro será oferecido aos empregados que desejarem se desligar da empresa e
que se enquadrem nas regras do Programa. O prazo para adesão dos interessados
será de 20 de maio a 7 de junho.
IBAHIA
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